7月23日，作为第二届人力资源服务交易大会暨2026人力资源服务业助力制造业高质量发展大会的核心配套活动证券公司配资平台，第三届西部人力资源服务创新创业大赛决赛在重庆圆满收官。27个海内外优质创新项目同台竞技，集中展示了人工智能、两业融合、民生服务等领域的人力资源产业创新成果，为西部人力资源协同发展注入强劲动能。
比赛现场。重庆市人力社保局供图
元股证券:ygzq.hk本届大赛由重庆市人力资源和社会保障局、四川省人力资源和社会保障厅联合主办，面向海内外征集项目。赛事紧扣“人力资源服务业赋能制造业高质量发展”主线，深度嵌入人力资源服务交易大会全流程，全力夯实人社领域人工智能产业应用根基。
立足行业前沿，大赛首次设置“人工智能创新组”与“综合创新组”双赛道，旨在精准发掘兼具技术突破性与产业应用价值的优质项目，推动人力资源服务与人工智能技术深度融合。自启动以来，大赛共征集参赛项目200余个。经资格审查与内容初筛，100余个项目进入初评环节；复评阶段由专家组依据创新性、可行性、市场前景、社会效益等多维度指标进行严格评审，共55个项目获得复评角逐资格。最终，两个赛道共计27个项目晋级决赛，其中人工智能创新组13个、综合创新组14个。
决赛分设人工智能创新组与综合创新组两大特色赛道。人工智能创新组聚焦国产化算力底座、人社行业大模型、智能人岗匹配等前沿方向，涌现出《天山智桥——兵团全域AI智慧就业直通车》《AI智能题库系统》等一批硬核技术项目，以AI技术破解跨区域就业服务数字化难题。综合创新组则紧扣实体经济与民生需求，挖掘出《创新技术驱动的制造业人才价值共生平台》《四川乐于百城万店上门养老项目》等可复制、可落地的新业态，精准匹配西部产业升级与群众就业的核心诉求。
经过一整天路演、现场答辩与专家综合打分，赛事最终决出两大赛道一、二、三等奖。《天山智桥——兵团全域AI智慧就业直通车》《网络虚假招聘信息智能监管项目》《聘才猫AI+HR开放生态平台》获人工智能创新组前三；《国际人才招聘网》《深耕医养康养产业 打造陪护服务标杆》《数据研究驱动的人力资源服务助推轨道交通产业人才数字化进程》拿下综合创新组头部奖项。
“我们依托AI大模型、智能人才测评、AI大数据画像等核心技术，结合兵团实际应用场景，提供全方位的解决方案，旨在系统性破解兵团引才过程中长期存在的‘引不来、引不准、引不稳’三大痛点。”一等奖项目负责人杜方林希望，将此项目打造成为西部地区智慧人才服务的标杆样板，通过“国资平台+头部技术”的深度融合，为西部乃至全国的人力资源服务数字化转型提供一个可复制、可推广的“兵团经验”。
为打通创新项目从“赛场展示”到“市场落地”的转化通道，本届大赛创新打造了“现金激励+政策赋能+专属孵化”全链条培育体系。除最高5万元现金奖励外，三等奖及以上项目可优先推荐参评国家级行业赛事，并纳入川渝人力资源重点项目库。针对一二等奖优质项目，组委会还将配套深度孵化服务，定向对接川渝产业投资基金，联动先进制造、数字经济龙头企业开展供需精准对接，全方位推动创新成果从“赛场”走向“市场”。
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大赛组委会相关负责人表示，创新创业大赛与人力资源服务交易大会深度融合、相辅相成。交易大会汇聚了全国300家人力资源机构与700余家制造企业证券公司配资平台，为参赛项目提供了丰富的落地场景；而27个优质创新项目，则为制造业用工、数字化就业提供了全新解决方案。下一步，组委会将在交易大会设立专属创新成果展示区，组织制造企业、产业园区与获奖项目一对一洽谈，加速人工智能、数字技术与人社服务深度融合，持续释放西部人力资本活力，为成渝地区双城经济圈建设提供坚实的人才智力支撑。(刘敏)
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